香港优才计划2025年续签新解读（要求+逗留方式+稳定收入），不去香港工作/居住怎么续签？优才续签转永居“三大核心”！

香港优才计划2025年续签新解读（要求+逗留方式+稳定收入），不去香港工作/居住怎么续签？优才续签转永居“三大核心”！

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香港优才计划获批后，怎么规划续签更合适？对于生活重心在内地的朋友，想要续签优才，一定要先了解优才最新的政策！银河君mily今天来为大家详细解读优才最新续签政策（含要求+逗留方式+新要求解读），看看如果不去香港工作/居住应该怎么续签，最后会为大家总结优才续签的“三大核心”。

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一、香港优才计划新政续签条件解读

香港优才计划两套甄选制度获批的人才首次逗留期限不同，通过综合计分制获批准到港人士首次签证一般是3年，3年后就要续签，而成就计分制人才获批后一般直接可以拿到8年签证期，等到第7年直接申请永居。

1.香港优才计划续签要求是什么？

通过香港优才计划获得人才，港府没有强制要求赴港定居或者工作，根据香港入境处公布的最新申请指南，香港优才计划最新续签条件有两个：

①已于香港定居

②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单的说，新版香港优才计划的续签要求关键点一个是有没有在香港定居，一个是有没有为香港经济做出贡献。

如何判断有没有在香港定居？

香港入境处会根据申请人是否在港有居住地、有生活痕迹是判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明，比如能提供本人在香港的住房证明、子女在港读书证明、在港购买车辆、保险、办理驾照等在香港生活的材料，以表示自己有意向或已经在香港定居。

如何判断对香港有没有贡献？

入境处判断申请人对香港有没有贡献，比较直观的方式是看这个人有没有到香港工作+有稳定收入+缴税，或者有没有赴港创业+创造岗位+实际运营。当然，子女赴港读书、个人去香港投资也是产生贡献方式，只不过没有工作或创业那么直接。

根据银河的优才续签案例来看，去香港创业自雇续签反而是最能证明自己满足为港做贡献的，去香港创业不仅能为香港带来新的业务，缴纳税款，也能为香港解决就业岗位。

2.香港优才计划的续签模式

香港优才计划通过综合计分制申请的人士才需要考虑续签，因为成就计分制直接获批8年了，综合计分制申请人续签模式有两种情况：

①普通申请人：续签模式为“3+3+2”，即首次获批3年逗留签证，之后可以续签两次，每次2年，最终获得8年的居留签证，在首次3年逗留期内，需要证明自己在香港有定居计划和经济贡献。

需要注意的是，并非每次申请续签都能获批3年，入境处在批续签时，对于和香港联系不够紧密或者贡献有限的个案，会只提供1年的短续签。

②顶尖人才：续签模式为“3+5”，即首次获批3年逗留签证，然后续签获得5年逗留签证，满足7年后就能申请永居，顶尖人才的续签条件相对严格，既需要在港生活2年以上，也需要在港工作年收入超过200万。

3.香港优才续签怎么判断有“稳定收入”？

2024年11月优才申请指南更新后，续签条件上新增了“稳定收入”这四个字，入境处要求申请人证明有能力在港从事工作的收入是持续的、稳定的、合法的。这样可以不依赖社会救济，并以此为基础在香港持续发展和贡献的关键证据。

所以续签的时候入境处主任会审查申请人获得香港本地公司雇佣的合约时长，如果工作合同雇佣时间不长，可能会被认为不具备“稳定收入”而只能获得一个较短的续签周期。

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二、香港优才续签能不去香港工作/居住吗？

根据上述香港优才计划的续签条件来看，优才续签一般有三种方式，分别是赴港定居、就业或去香港创业！

1.香港优才续签不一定要在港工作/居住

所以，申请人不一定要去香港工作才能续签，可以考虑满足续签的居住要求或创业续签条件，一样可续签！

同样的，申请人也并非一定要在香港居住才能续签，如果有受养人在香港读书，或者受养人在香港居住/工作，也是判定申请人有“定居”意向的重要参考依据，比如你在香港租了个房子，孩子在香港读书，另一半在港陪读，自己在深圳工作，周末居住于香港，也是可以续签的。

此外，申请人可以通过在香港注册公司经营业务，或者在香港做点生意来自雇续签。

根据银河的优才续签案例来看，去香港创业自雇续签反而是最能证明自己满足为港做贡献的，去香港创业不仅能为香港带来新的业务，缴纳税款，也能为香港解决就业岗位。

所以香港是非常鼓励人才赴港创业的，在政策上给予很大的支持，而且创业续签方式很灵活、成功率，具备其他续签方式没有的优势。

根据银河集团的优才续签案例来看，香港入境处在审批优才续签申请的时候，可能会考察申请在香港注册的公司、开办的业务是否有一个真实的办公地址、业务是否能够在香港运作（业务计划书、公司财报、公司登记证等）、持续健康发展（财政资源、公司是否年审、审计报税、缴纳强积金等）以及能否为香港经济做出贡献（是否有雇佣员工、缴税、发薪、营业额等）

在香港开办业务来续签，并不是简单的注册一家公司，有年审、报税就可以，除了有公司有发薪，港府也会看人才有没有在港定居倾向，如果人才留港时间较短，那就要通过做更多贡献来弥补，就是在香港公司要实际经营、有营业额、能创造就业岗位、缴税足够多等。

2.优才续签和转永居条件区别

当然了，能续签不代表能够拿到香港永居身份，对于优才来说，其实续签和永居的条件还是比较接近的。

香港优才计划的续签条件需要人才赴港居住、工作、创业等，而香港永居身份申请的条件则是“7年连续通常居住于香港”。

香港入境处对“通常性居住”的定义是：申请人合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，无论时间的长短，都会被视为通常性居住在香港。

也就是说，优才申请永居时，需要有合理的材料和理由来证明自己和香港有紧密联系，例如在香港有购买保险、有工作、有银行账户等等，申请人可根据自己的具体情况，提供可以让香港入境处信服的证明文件。

通常居住并非强制要求您必须且始终在香港居住，而是具有一定的灵活性。香港入境处主任在审查永居申请时主要从以下四个方面进行综合考虑：

也就是说申请转永居时，入境处会考察申请人在香港的时长和次数，如果不在港需要提供合理的解释，并且要看是否在香港是否拥有稳定居住住所，以及是否受雇于香港公司或在香港创立公司，受养人是否在香港等。

银河君mily建议大家在规划优才续签时，不要忘记结合转永居的条件来看，从香港永居申请条件来看，有没有在香港居住、就业/创业都很重要，要综合考察！

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三、香港优才续签转永居三大核心要求

银河集团结合入境处公布的政策以及获批案例，总结出入境处对香港优才、人才续签和转永居有三个要求，即跟香港产生工作、生活关联，并且对留港时间有要求。

1.加强跟香港的工作关联

人才想要续签和转永居，需要考虑跟香港产生工作关联，其中包括赴港就业或创业方式，考虑就业的获批后尽早去香港找工作，考虑创业的获批后尽快注册公司经营。

下方这个案例中，申请人就是尽早在港创业，能提供公司地址和两税，尽管逗留时间段，也能续签2年。

2.加强跟香港生活关联：

申请人要跟香港有生活关联，比如在香港购置房产、租房，子女在港读书，平时在香港消费、进行投资，受养人在港工作或生活等多种方式。

下面这个优才续签案例，申请人就是早早在香港租房和生活，结合其也有工作关联（在港创业）的表现，所以能续签3年。

3.加长在香港的逗留时长

香港高才、优才、IANG签证等人才续签，入境处都有提到需要有合理的逗留时间，所以影响香港身份续签的第三个因素就是赴港时长，一般入境处根据申请人出入境记录判断有无赴港，以及不赴港有无合理解释等。

下面这个续签案例，申请人没有跟香港建立工作关联和生活关联，去香港的时间也比较少，临近续签才注册公司，差点被拒，只续签了半年。

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四、香港优才续签和转永居一站式解决方案

香港优才计划续签和转永居，生活关联和工作关联都很重要，银河集团有很多续签成功案例，也有成熟的续签方法论，能够为您针对性规划合适的续签方案（全流程服务案例30000+，目前续签拒批率为0）。

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